Du 19 au 23 juin prochain se déroulera la 20ème édition de la semaine pour la Qualité de Vie et les Conditions de Travail.
Pour rappel, l’acronyme QVT a été remplacé en 2022 par QVCT pour y intégrer les conditions de travail dans le code du travail.
La QVCT est aujourd’hui un incontournable si vous souhaitez impliquer, engager et fidéliser vos collaborateurs. Guerre des talents, quiet quitting, grande démission, baisse de motivation, présentéisme, télétravail, travail hybride… Face à tous ces enjeux et changements, il est impératif d’évaluer votre environnement de travail et de mettre en place des actions concrètes pour ré-engager vos collaborateurs en les plaçant au coeur de la réflexion.
Profitez de cette semaine dédiée au sujet pour mener des actions fortes et durables, et mettre en place une véritable démarche en faveur de la QVCT.
I Know A Place regroupe des experts passionnés partout en France à votre écoute pour créer avec vous un programme sur mesure pour animer votre semaine de la QVCT.
Bénéficiez d'un bilan de 30 min OFFERT avec un expert pour faire le point
Pourquoi vous devez absolument mettre en place des actions pour la Qualité de Vie et les Conditions de Travail ?
source : The Wellbeing Lab
-125%
de burn-out
- 46%
d’arrêts maladie
3,5 fois
plus créatifs
6 fois
plus engagés
45 fois
plus satisfaits au travail
Nos équipes vous propose de vous accompagner durant la semaine pour la Qualité de Vie et les Conditions de Travail. Pour cela, nous vous proposons plusieurs dispositifs :
1 ) Optez pour un Programme Clé en Main
Avec nos programmes de webinaires, de podcast ou encore de fiches et vidéos pratiques, à composer selon vos envies et disponibles à distance ou en présentiel. Ces dispositifs sont présentés ci-dessous.
2) Créons ensemble votre semaine pour la QVCT sur-mesure
Selon vos objectifs, vos besoins, avec différents supports, des heures de conseil, des ateliers thématiques de co-construction, des conférences… Nous sommes là à chaque étape clé : de la construction de la semaine de la QVCT, au choix des animations et leur déroulement, en passant par la création des communications… Toutes ces solutions sont présentées un peu plus bas.
1 ) Les Programmes Clé en Main
Un webinaire thématique par jour
Pour cette semaine de la QVT, nous vous proposons une série de webinaires d’une heure et demi chaque jour sur un thème précis.
En format inter-entreprise ou intra, fédérez vos équipes autour d’un thème d’actualité. Chaque webinaire sera animé par des experts de la santé, de la prévention et du bien-être au travail.
- En inter-entreprise :
– Accès à 1 webinaire : 300 €HT
– Accès à 3 webinaires : 750 €HT
– Accès aux 5 webinaires : 1200 €HT - En intra-entreprise : horaires, thèmes et jours adaptables
– Accès à 1 webinaire : 500 €HT
– Accès à 3 webinaires : 1300 €HT
– Accès aux 5 webinaires : 2100 €HTN’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d’inscriptions.
Un podcast par jour
Accèdez à un contenu exclusif autour la QVCT grâce à un support ludique et pédagogique, le podcast.
Chaque mois, 17,6 millions* de Français écoutent des Podcasts 
Marketing, Développement personnel, Management, Mode, Sucess Story, Tech… Les sujets sont infinis et nous sommes nombreux à écouter chaque jour un podcast, sur le chemin du travail, en effectuant une tâche ménagère, en faisant du sport, en marchant…
Tout comme la vidéo, l’apprentissage par audio s’avère idéal pour mémoriser, faire passer des messages, des émotions.
I Know A Place vous apporte à travers ce format une expertise sur des sujets d’actualité autour de la QVCT.
N’hésitez pas à nous contacter pour établir votre programme.
*selon l’étude annuelle de Médiamétrie
Kit : fiches pratiques & vidéos
Pour la semaine de la QVCT, dévoilez chaque jour 1 fiche accompagnée de sa vidéo à vos collaborateurs pour les former, les sensibiliser sur différents sujets.
Construisons le kit adapté à vos envies et vos besoins pour dynamiser votre semaine de la QVCT.
Exemples de thèmes : Bien gérer sa communication ; Prendre soin de soi ; Garder le rythme en télétravail ; Organiser son télétravail ; Être à l’écoute ; Entretenir le lien social ; Donner du sens…
Tous nos kits sont personnalisables, n’hésitez pas à nous faire part de vos attentes en nous contactant.
2) Les dispositifs complémentaires pour une semaine sur-mesure
Ateliers de co-construction
Pour obtenir l’adhésion de vos collaborateurs aux actions que vous mettrez en place, rien ne vaut leur contribution.
Impliquez les et faites leur confiance en les faisant participer à des ateliers de co-construction. Choisissons ensemble les thèmes qui vous correspondent et déterminons en petits groupes les leviers à activer pour améliorer la qualité de vie au travail de vos salariés.
Exemples de thèmes : Comment améliorer la communication ? ; Comment améliorer la QVCT ? ; Comment intégrer un nouveau salarié ? ; Comment mettre les valeurs de notre entreprise en actions ?
Questionnaires courts
Connaître le ressenti de vos collaborateurs, leurs attentes, leur satisfaction, les solliciter pour améliorer leur propre qualité de vie au travail…
C’est ce que nous vous proposons de réaliser à travers un court questionnaire simple et rapide et ainsi déterminer quelles actions mettre en place.
Quels objectifs ? Ecouter vos collaborateurs, les impliquer, fidéliser vos talents et améliorer la QVCT en actionnant les bons leviers.
Mode de travail ; Communication ; Ambiance ; Lien social ; Employabilité ; Sens au travail ; Sentiment de sécurité et de bien-être au travail…
Les webinaires et conférences
Proposez à vos collaborateurs d’assister à des webinaires ou conférences sur des thèmes précis.
Nous vous proposons plusieurs thématiques et sommes également en mesure de répondre à vos demandes en traitant de nouveaux sujets.
Exemples de thèmes :
Prendre soin de soi au travail
La santé au travail : un enjeu collectif essentiel pour la QVCT
Savoir surmonter les incertitudes
De la diversité à l’inclusion : focus sur le handicap
Les clés pour mieux communiquer
Gérer ses emails pour gagner en efficacité
Apprendre à être résilient au travail
Comment être acteur pour une meilleure QVCT
Travail nomade, télétravail, travail hybride : éviter l’isolement
Agir pour un meilleur équilibre des temps de vie
Savoir résoudre les conflits
Générations X, Y et Z : savoir travailler ensemble
Mieux gérer son stress au travail
Le sens au travail, un enjeu d’engagement
Mieux travailler ensemble pour le bien-être au travail de tous
Des heures de conseil
Nous souhaitons vous accompagner selon vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs. Conscient que chaque entreprise est différente, nous vous proposons de débuter par un échange pour bien comprendre vos attentes et vous proposer ainsi des solutions adaptées à vos objectifs. Nous étudierons ensemble vos forces, vos faiblesses, vos axes d’amélioration pour ensuite mettre en place un plan d’actions personnalisé.
Objectifs :
– Déterminer des axes d’amélioration au sein de votre structure
– Mettre en place un plan d’actions efficace et adapté
– Optimiser toutes les capacités de votre organisation
Voici quelques exemples d’axes de développement :
– Les nouveaux modes de management
– Développer l’autonomie, la confiance et la transparence
– Le travail collaboratif
– Responsabiliser les collaborateurs
– Donner du sens
Une application pour accompagner les managers
I Know A Place s’est associé à Feelead pour enrichir son panel de solutions !
L’application Feelead aide les managers à relever les défis du quotidien tout en leur permettant de se développer, de manière simple et rapide, sur leurs compétences clés.
I Know A Place enrichit l’app feelead avec un nouveau module axé sur le bien être au travail.
L’objectif ? Aider les managers à adopter la bonne posture pour favoriser une bonne qualité de vie et conditions de travail pour les collaborateurs au sein de l’entreprise.
Avec cette solution digitale d’auto-coaching, nous répondons au besoin des managers et des entreprises, de continuer à s’améliorer dans ce domaine.
Profiter de cette semaine dédiée à la QVCT pour mettre en place de nouvelles actions au sein de votre structure. Nos experts sont disponibles pour répondre à vos questions et construire avec vous un plan adapté à vos attentes.
